咱今日有必要先从一个“狠人”说起——内地选美冠军李思萱。这位姐可真是把“学历造假”玩出了新高度，花38万找中介假造美国哥伦比亚大学文凭，混进香港大学读硕士，结业时还把“合格”PS成“优异”，

  裁判官当庭痛斥她“不诚笃行为坚持到底”，咱便是说，这波操作简直把“胆大包天”写进了DNA。

  故事得从2021年说起，其时28岁的李思萱怀揣着选美冠军的光环，盯上了香港大学的硕士学位。可咱都知道，港大的门槛那可不是随便能跨的，咋办呢？人家直接甩出38万人民币，砸向内地中介“学术帝”，来了一手“学历瞬移术”——假造哥伦比亚大学语言学学士学位，就这么毫不隐讳地把自己包装成了“常春藤才女”。

  更绝的是，2022年4月港大发来“有条件选取”告诉后，她竟然拿着全套假造的成果单、结业证书蒙混过关，顺畅入学。在读期间还以“港大学生”身份参与国际环球小姐竞赛，承受媒体采访时那叫一个自傲：“我在港大读运用语言学呢！”成果2024年7月，港大接到告发一查，好家伙，哥伦比亚大学底子没这号人，结业证书更是假得离谱。最戏剧性的是，警方在她居处搜到的港大结业证，竟然把“合格”P成“优异”，这波操作简直是把“造假”刻进了骨子缝里。

  2025年5月8日判定下来，两项罪名建立，240天拘禁。裁判官说得特别狠：“你从请求到结业，全程都在造假，连终究成果都要PS，这不是迎风作案是啥？”

  比照美国那些学历造假还能“全身而退”的事例，香港这波操作简直是“硬核法律”——在我们这儿，学历造假可不是闹着玩的，直接牢饭服侍。

  二、美国“学历刺客”们的奇幻漂流：造假前个个是大佬，曝光后有人还能留美名？

  看完香港这位“狠人”的下场，咱再来瞧瞧美国那些把学历造假玩成“职场跳板”的狠人物。

  你敢信？人家一边顶着假学历当高管，一边还能把公司成果搞上去，乃至曝光后还有人夸“才能大于学历”，这波操作咱事实看不懂了。

  1. 斯科特·汤普森：从PayPal高管到yahooCEO，管帐僵硬凹“计算机学霸”人设

  先说这位老哥，2012年当上yahooCEO时，简历那叫一个美丽：PayPal高档副总裁、计算机科学学士学位，妥妥的科技界精英。

  咱便是说，管帐和计算机，一个算钱一个写代码，这跨专业跨得比马里亚纳海沟还深，他咋敢写进简历的？

  但奇特的是，在PayPal期间，他担任的付出事务那是欣欣向荣，到了yahoo尽管没力挽狂澜，但也没让公司垮掉。直到学历造假曝光，董事会当场炸锅：“你骗我们就算了，如果投资者知道了咋办？”终究只能被迫辞去职务，yahoo股价当天跌了3个点。

  不过过后有人说：“汤普森的确有才能，便是学历太能编。”你看，在美国，才能如同真能给造假“打掩护”。

  2. 玛丽莉·琼斯：MIT招生办主任造假28年，三张假文凭撑起高级教育变革

  这位大姐更绝，在MIT当了28年招生办主任，一手推动了“归纳素质招生”变革，比方垂青学生的专长、社会活动，而不是死磕分数。

  就这么一位教育界“大佬”，2007年被发现学历满是假的——她压根没读过伦斯勒理工学院和联合学院，三个学位满是编的！

  最魔幻的是，事发后MIT的学生和校友竟然有人替她说话：“她在任时帮多少有才调的学生拿到选取，学历假的又咋样？”终究她尽管辞去职务，但回身就成了教育参谋，业界仍是供认她对招生变革的奉献。

  你敢信？造假28年，终究还能靠才能“洗白”，这在美国教育界简直是“奇观”。

  3. 大卫·埃德蒙森：RadioShackCEO谎报双学位，没读完大学却想解救老牌企业

  2005年，埃德蒙森当上RadioShackCEO时，信誓旦旦说自己有心理学和神学双学位，成果被扒出大学都没结业。咱就想，心理学或许帮他管职工，神学帮他搞企业文化？但甭说，他就任后的确想转型，推出线上出售、协作智能手机品牌，惋惜赶上电商冲击，成果没起来，学历造假先曝光了。

  一周内就逼他辞去职务，RadioShack股价暴降15%。不过后来业界有人说：“他的转型思路其实没错，便是学历造假把口碑搞崩了。”

  4. 杰弗里·帕波斯：LotusCEO假造博士+虚拟军迷，靠Notes软件打下半壁河山

  这位老兄在1990年代带领Lotus靠Notes软件横扫商场，妥妥的软件界“大佬”。成果被扒出博士学位是假的，加拿大Concordia大学底子没他这号人，连军事布景都是编的——他压根没当过兵！

  但奇特的是，业界对他的点评依然是“推动了企业级软件的革新”，乃至有人说：“Notes软件的成功靠的是他的商业眼光，学历真假不重要。”

  这位更绝，在博士伦当CEO时，说自己是纽约大学斯特恩商学院MBA，成果被发现只上了半节课！但人家在任期间，博士伦的出售额从2001年的30亿美元涨到2008年的50亿美元，股价翻了一倍。

  所以当学历造假曝光后，董事会竟然仅仅让他返还部分奖金，还说：“他的确提高了公司成果，功过相抵吧。”

  乃至有投资者揭露支撑：“只需能挣钱，学历真假有啥联系？”你看，在美国商业国际，“成果论”简直是至上准则，只需成果好，造假都能被“宽恕”。

  美国商界特别信“成果论”，只需你能把公司成果搞上去，学历造假如同便是“末节”。

  比方罗纳德·扎雷拉，没读完MBA却让博士伦成果翻番，董事会就觉得“可以宽恕”；杰弗里·帕波斯，假博士加假军迷，却靠Notes软件让Lotus市值涨了10亿，业界就选择性忽视他的造假。

  仔细看美国事例，满是高管、CEO等级的人物，他们造假被曝光后，最多辞去职务、赔钱，很少有刑事处分，乃至还能转行当参谋（比方玛丽莉·琼斯）；

  这说明在美国，学历造假的本钱是分阶级的——精英有“容错率”，底层没“后悔药”。

  美国这些事例里，企业对高管的布景查询简直太松了：斯科特·汤普森的管帐学位能当科技公司CEO，竟然没人去查他的专业；玛丽莉·琼斯在MIT干了28年，校园竟然没发现她学历造假。直到媒体曝光，公司才后知后觉。

  这说明美国企业太依靠“个人名誉”，忽视了准则性检查，给了造假者待机而动。

  1.学历可以是“加分项”，但不是“必需品”。就像咱老祖宗说的：“是金子总会发光”，但你要是块镀金的铁，迟早得生锈。

  2. 诚信是职场“承重墙”，塌了就无法重建。看看李思萱，本来是选美冠军，有颜值有谈锋，要是踏踏实实读书，说不定前途无量，成果非要造假，现在牢也坐了，名声也臭了。

  3. 不同环境，造假本钱不一样，但“心虚”是共通的。咱发现，不管是香港仍是美国，造假者都得胆战心惊——李思萱PS成果时怕被发现，美国那些高管在职时怕媒体扒皮。

  咱我国有句古话：“人无信不立。”尤其是在我们这儿，对学历造假的容忍度简直为零，一旦被发现，便是“社死”现场。所以啊，与其花38万买假学历，不如花38万去报个正派培训班；与其PS成果单，不如花时刻好好提高自己。

  终究咱想说：学历或许能让你拿到第一张入场券，但真实能让你在人生这场马拉松里跑到终究的，是你的真本事和一颗诚笃的心。

  那些美国“大佬”的故事，咱就当看个热烈，可千万别学——究竟，我们想要的成功，是经得起阳光暴晒、经得起时刻查验的真成功，对吧？

  欢迎在谈论区聊聊：你觉得学历和诚信哪个更重要？要是你发现搭档学历造假，会怎么做？咱谈论区见！

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